19 septembre | Paris |
Journées Lamy « Pénibilité
au travail : la nouvelle donne »

Le 19 septembre, Lamy organise une journée entièrement dédiée à la loi du 9 novembre 2010 et ses conséquences. En effet, cette loi du 9 novembre 2010, qui porte réforme des retraites, met en place de nouvelles mesures sur la pénibilité au travail. Ainsi, elle impose aux entreprises de nouvelles obligations de suivi des salariés et de prévention des risques. Pour remplir son obligation juridique de prévention, l'employeur devra, dans un premier temps, identifier les situations de pénibilité dans l'entreprise et dans un deuxième, mettre en place, d’ici fin 2011, un plan d'action dédié. A défaut d’actions concrètes, les entreprises seront sanctionnées financièrement.

Au cours de cette journée, de nombreuses problématiques seront abordées : quelles sont les nouvelles dispositions en matière de prévention de la pénibilité au travail ? Que recouvre la notion de pénibilité ? Quelles sont les nouvelles obligations pour l’employeur en termes de prévention et de négociation ? Quel est le rôle du médecin du travail et des autres acteurs de prévention des risques ? Comment inscrire la pénibilité dans le dossier médical du salarié et quelles sont les conséquences de cette inscription ? Comment procéder en pratique pour négocier ou élaborer un plan d'action ? Etc.

Pour faire le point sur ce nouveau dispositif de prévention de la pénibilité au travail et les obligations qui incombent aux entreprises d’ici fin 2011, Lamy a réuni de nombreux experts de la question.

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19 septembre 2011, de 9 heures à 17 heures
Hôtel Westin
75001 Paris